Связь на высшем уровне. Стратегия в картах. Опыт внедрения BSC: от тактики к стратегии. Чем измерить эффективность? Древо HR-стратегии. Оценка деятельности: новый взгляд. Аудит корпоративного управления компании. Куда идет иду.
Спрашивали? Этапы роста: автоматизация, бюрократизация и мотивация. Не размениваться по мелочам. Конкрунтная разведка versus шпионаж. Команда - спасательный круг или камень на шее? Инновации и развитие. Лестница в небо или десять шагов, которые потрясут мир.
Выбор "лечащего" консультанта. Передача управления наемному менеджеру: "правила игры". Владельческий контроль бизнеса: когда эмоции сильнее логики. Шпаргалка для работника. Процессный подход как основа ISO 9001:2000. Дорожный чек: с XIX века до наших дней.
Бережливое производство" в действии. Стиль Lean : быстрее, проще, дешевле. Стиль Lean : быстрее, проще, дешевле. Управление эффективностью. Куда идем, чего хотим? МСФО: стоит ли овчинка выделки? Корпоративное плутовство: анатомия проблемы.
Говорим на языке инвесторов. Отечественный IR. Где он? Зачем менять менталитет? "Пойдем, поговорим…", или Немного о критике подчиненных. Где будем делать талию? Рентабельность малого бизнеса и ИТ-аутсорсинг. Коммуникативная компетентность: определение цели.
Как угробить бизнес еще до его создания; Реализация стратегии на основе стратегии на основе; Кому он нужен, столичный опыт?; Ребрендинг: не бойтесь меняться!; На пути к успеху; Как оптимизировать численность персонала?; Переменчивый сотрудник;
Фабрика долларов и смыслов. Интуитивный бизнес.
Индикатор для бизнеса. Платежное совершенство. Киргизское двоеборье. Инсайдеры против закона. Борьба ставок. Фонд на всю Европу. Цирк как чудо.
Приоритеты-2006. Спрос, которому не сделали предложение. Вертикаль капитала. Щедрое правительство. 10 сюрпризов, которые потрясли всех. 10 предположений, которые, возможно, сбудутся. Смена приоритетов. Большая стирка. Сотовая платежка. Буря в котловане.
