 | "Управление компанией (ЖУК)" - № 7 (2008) Как угробить бизнес еще до его создания; Реализация стратегии на основе стратегии на основе; Кому он нужен, столичный опыт?; Ребрендинг: не бойтесь меняться!; На пути к успеху; Как оптимизировать численность персонала?; Переменчивый сотрудник; |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N7 (62) (июль 2006) Говорим на языке инвесторов. Отечественный IR. Где он? Зачем менять менталитет? "Пойдем, поговорим…", или Немного о критике подчиненных. Где будем делать талию? Рентабельность малого бизнеса и ИТ-аутсорсинг. Коммуникативная компетентность: определение цели. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N6 (61) (июнь 2006) Бережливое производство" в действии. Стиль Lean : быстрее, проще, дешевле. Стиль Lean : быстрее, проще, дешевле. Управление эффективностью. Куда идем, чего хотим? МСФО: стоит ли овчинка выделки? Корпоративное плутовство: анатомия проблемы. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N5 (60) (май 2006) Выбор "лечащего" консультанта. Передача управления наемному менеджеру: "правила игры". Владельческий контроль бизнеса: когда эмоции сильнее логики. Шпаргалка для работника. Процессный подход как основа ISO 9001:2000. Дорожный чек: с XIX века до наших дней. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N4 (59) (апрель 2006) Спрашивали? Этапы роста: автоматизация, бюрократизация и мотивация. Не размениваться по мелочам. Конкрунтная разведка versus шпионаж. Команда - спасательный круг или камень на шее? Инновации и развитие. Лестница в небо или десять шагов, которые потрясут мир. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N3 (58) (март 2006) Связь на высшем уровне. Стратегия в картах. Опыт внедрения BSC: от тактики к стратегии. Чем измерить эффективность? Древо HR-стратегии. Оценка деятельности: новый взгляд. Аудит корпоративного управления компании. Куда идет иду. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N2 (57) (февраль 2006) Живая дискуссия вокруг… внутренней оптимизации. Кому управлять недвижимостью? Принципы управления персоналом. Тому ли учат бизнес-школы? Проектное управление: горе от ума или радость незнания? Как измерить инновации?
Третий закон Паркинсона. Офис в лизинг: сложно или очень сложно? Будь миллионером! Советы нестороннего. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N1 (56) (январь 2005) Бизнес и цели. Всякому овощу? Бизнес на языке нефинансовых показателей. Реструктуризация холдинга: создавая стоимость. "САМовские" кассы и замки - визитная карточка Рязани! Топ-менеджер и его роль в компании. Здоровый дух в "здоровом" деле: секреты мотивации в фитнес-индустрии. R как объект инвестиций. Кому он нужен, этот МВА? |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N12 (55) (декабрь 2005) Баланс контуров управления. Аутсорсинг: производить или покупать? Атмосфера открытых дверей. Социальный пакет: статья расходов или инструмент управления? Управление социальным развитием корпораций. Оценка использования нового знания. Dolce Vita: кондитеры Абрикосовы. |
 | "Управление компанией (ЖУК)" - N11 (54) (ноябрь 2005) Бизнес под градусом. Кто не совершенствуется, тот всегда отстает. Выделенная бухгалтерия, или shared service center по-русски. Аты-боты. Организация управленческого контроля. Софт для директора. Изменения: мода или необходимость? Оценка эффективности франчайзингового проекта. |
